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领导员说丨水利行业转型升级配景下 水利类结业生应该如何转变就业思路?

本文摘要:笔者所在的都会 ——湖北省宜昌市 是三峡工程、葛洲坝水利枢纽工程所在地被誉为“世界水电之都”是一座因水而生、因水而美、因水而盛的宜居之城; 笔者事情的学校——三峡大学 由原武汉水利电力大学(宜昌)和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并组建是一所因水而为、因水而兴、因水而荣的水利电力特色与优势比力显着的综合性大学。

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笔者所在的都会——湖北省宜昌市是三峡工程、葛洲坝水利枢纽工程所在地被誉为“世界水电之都”是一座因水而生、因水而美、因水而盛的宜居之城; 笔者事情的学校——三峡大学由原武汉水利电力大学(宜昌)和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并组建是一所因水而为、因水而兴、因水而荣的水利电力特色与优势比力显着的综合性大学。作为水利行业的结业年级领导员所带的结业生专业特色显着结业生多数走向行业顶尖的水利电力类大型国有施工企业和科研机构可是近年来海内大型水电基础设施的开发和建设事情已经基本靠近尾声水利行业趋于饱和传统水利行业正面临转型升级同学们的求职导向也发生了庞大改变从主动选择水利行业大型施工企业到无奈之举、从优先选择到情愿保底.....

面临企业用人需求和学生求职意向存在较大偏差的情况下传统水利行业的结业生应该如何转变就业思路真正将专业学以致用融入行业实现自我价值和人生价值呢?我认为需要具备以下五个方面基本条件:

01.

驻足本位、找准定位

什么是定位?定位就是确定自己的生长偏向找到自己喜欢的垂直领域去深耕生长。

传统行业相关专业往往特色鲜明、优势显着在行业内拥有较高认可度无论是结业生声誉还是校友资源都拥有较大优势同学们在求职中要充实使用学科平台优势和校友资源驻足行业、驻足特色、驻足专业既仰望星空又实事求是。

小我私家的奉献精神的发扬可以体现出一个团体的精神面目而一个行业的青年的奉献精神的发扬则可以让整个行业在社会上受到尊重展现水利人的继承和使命。

02.

谋划思路、明确偏向

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除了学校开设的《大学生就业指导》和《大学生职业生涯计划》课程外同学们在走向事情岗位之前也需要联合自身求职意向有针对性增进对意向职业的深条理相识。

一方面可以通过努力拓展职业圈接纳“专业+兴趣”相联合的模式去寻求与自身职业和兴趣相匹配的事情实现自我生长; 另一方面在深感自身能力不足陷入“本事恐慌”的情况下也可以通过修读双学位、第二学士学位、攻读硕士研究生等方式找寻自己的兴趣点努力增强自身知识储蓄提升专业素养夯实专业技术。

03.

精准发力、准确出击

在学好专业理论知识的前提下充实运用寒暑假时间主动寻求专业实习时机 通过实习实训提前相识事情内容、企业生长理念及行业生长态势等积累事情履历;在求职历程中意向职位和岗位种别要精准发力以“宁肯试遍所有不行放过一个”的态度努力投递简历寻求事情时机。

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04.

转变看法、顺势而为

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05.


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